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三成白领年终奖较去年减少。报告还显示,37.3%的白领年终奖有增加,32.5%白领年终奖与去年持平,还有30.2%白领年终奖相比去年有所下降。2019年白领年终奖满意度指数2.24,创近三年新低报告显示,2019年白领年终奖满意度为2.24,相较于2017年的3.32与2018年的3.13有明显下滑。能拿到奖金的人数变少了,加上奖金的两极分化导致的情绪不满,综合导致了今年年终奖满意度的下滑。

内部达尔文主义能够让一个公司具有极大的竞争力,因为竞争是必然的,只不过是来自于外部,或者来自于内部。当一家公司外部竞争不大的时候,内部容易因为放松而死板,失去活力,甚至失去应付突如其来风险的能力。而充分快速的内部竞争,能够推动企业的变革,适应外部竞争。

二是“消灭现金”与现实不符。尽管现代支付方式发展迅速,但这并没有导致现金持有量的下降,相反流通中现金需求量仍然较大。从现实看,当下还有不少人依赖现金支付。对于中老年人和农村地区,现金支付还将是重要的支付方式。在我国大部分地区,现金支付和非现金支付仍将长期并存。

随着毒品被发现,嫌疑人的心理防线也彻底崩溃。原来,他们把车开到缅甸贩毒,然后开回昆明,一人就可以拿到3万元。根据《中华人民共和国刑法》第三百四十七条规定,走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺(冰毒)五十克以上或者其他毒品数量大的处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产。

在第一届ONE商业大会上,阿里巴巴集团CEO张勇亲自登台,发表了名为《阿里巴巴商业操作系统》的主题演讲。在主题演讲中,张勇总结了阿里巴巴的过去20年,阿里从最早帮助中小企业通过B2B平台走向全球,到后来发展出淘宝、天猫这样覆盖6亿消费者的实物电商平台,再到后来发展出优酷、虾米音乐、UC与阿里影业等覆盖数亿用户的文化娱乐产品,还发展出以口碑、饿了么、飞猪、盒马鲜生与淘票票为核心的本地生活服务平台。这些业务构成了以实物商品+虚拟商品+生活服务为核心的庞大的商业体系,统称为阿里“大消费矩阵”。伴随大消费矩阵的构建过程,阿里巴巴在支付、物流、金融与云计算等领域沉淀出很多核心商业能力,这些商业能力也是其他企业在经营过程中必不可少的。

单只基金的回撤更大。一个多月前,华商可转债C的业绩一度超过26%,而如今已下滑至10.39%。与此同时,部分可转债基金开始出现亏损。数据显示,截至5月8日,在上述77只可转债基金中,有5只基金年内净值为负。而在此之前,即便业绩垫底的可转债基金,年内(截至4月4日)净值涨幅依然有1%左右。

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